11/01/2018 – Cassazione civile sez. lav. 11 gennaio 2018 n. 522 – La dichiarazione di fallimento non può costituire giusta causa di risoluzione del contratto di lavoro

La dichiarazione di fallimento non influisce sui rapporti di lavoro pendenti alla data della stessa e non può costituire giusta causa di risoluzione del contratto. Il rapporto di lavoro resta, infatti, sospeso in attesa che il curatore decida di proseguire nel rapporto medesimo e di sciogliersi da esso.